Еңбек даулары мен жанжалдар
Тараптарға сындарлы және іске асырылатын шешім табуға жәрдемдесу.
Корпоративтік әдеп және еңбек қатынастары
Омбудсменді «Волковгеология» АҚ Директорлар кеңесі тағайындайды. Ол жұмыскерлерге кеңес береді және еңбек дауларын, жанжалдарды және әлеуметтік-еңбек мәселелерін шешуге жәрдемдеседі.
Омбудсмен Қазақстан Республикасының заңнамасы мен іскерлік әдеп қағидаттарын сақтай отырып, өзара қолайлы шешім әзірлеуге ықпал етеді.
Құзырет
Омбудсмен еңбек қатынастарына, корпоративтік әдепке және жанжалдардың алдын алуға байланысты мәселелерді қарайды.
Тараптарға сындарлы және іске асырылатын шешім табуға жәрдемдесу.
Қоғам жұмыскерлеріне қатысты проблемалық мәселелерді реттеуге көмек көрсету.
Корпоративтік әдеп қағидаттарын сақтау бойынша кеңес беру.
Құқықтық және ұйымдастырушылық мәселелер және олардың алдын алу шаралары.
Өкілеттіктер
Жұмыскерлерге және еңбек дауларына қатысушыларға кеңес беру, өзара қолайлы шешім әзірлеуге жәрдемдесу.
Әлеуметтік-еңбек мәселелерін шешуге және іскерлік әдеп қағидаттарын сақтауға жәрдемдесу.
Даулы, жанжалды немесе проблемалық жағдайға қатысушылар үшін ұсынымдар әзірлеу.
Лауазымды тұлғаларға жүйелі, құқықтық және ұйымдастырушылық жанжалдарды шешу және олардың алдын алу жөнінде кеңес беру.
Өзара іс-қимыл тәртібі
Ереже өтініш, шағым немесе сұрау түріндегі жеке және ұжымдық өтініштерді көздейді.
Есептілік
Есепке корпоративтік әдеп пен Кодекс ережелерін сақтамау мәселелері бойынша өтініштер, сондай-ақ сенім телефонына түскен хабарламалар, оның ішінде бұзушылықтар туралы құпия хабарламалар енгізіледі.
Нормативтік негіз
Ереже Омбудсменнің мәртебесі мен өкілеттіктерін айқындайды. Жаднама мен корпоративтік әдеп кодексі жұмыс тәртібін толықтырады.

PDF · 8 бет · 1,7 МБ
DOCX · 17,3 КБ
PDF · 34 бет · 12,7 МБ